Job & Placement (archivio)

UN PONTE TRA UNIVERSITA’ E MONDO DEL LAVORO

Essenziale, puntuale, disponibile anche in forma di newsletter alla quale è possibile iscriversi inserendo il proprio indirizzo di posta nel form in basso, Job&Placement ha un taglio editoriale “di servizio”, come si dice in gergo giornalistico. Questa sezione del sito, infatti, pubblica notizie utili, e spesso difficilmente reperibili da un’unica fonte, su corsi, borse di studio, stage e occasioni di lavoro in Italia ed all’estero rivolte in via esclusiva a studenti universitari, fornendo tutti gli indirizzi necessari per poter aderire alle iniziative.
Ampio spazio viene dedicato alle occasioni offerte dall’Unione europea e preziosi consigli sono di volta in volta proposti ai lettori per agevolare la spendibilità del titolo di laurea sul mercato del lavoro.
Job&Placement è un servizio gratuito fornito dall’A.Di.S.U. Ateneo «Federico II» sul proprio sito web agli studenti iscritti all’Università Federico II e si propone come punto di riferimento per quanti sono impegnati nella difficile ricerca di un inserimento professionale adeguato alle proprie capacità e competenze. L’idea nasce, infatti, proprio dall’esigenza di creare un ponte di collegamento tra il mondo dell’università e quello del lavoro. Compito difficile, perché impone di favorire l’incontro tra domanda ed offerta in una congiuntura economica non certo facile come l’attuale, nella quale tanti giovani, spesso anche molto preparati, non riescono a trovare lavoro e sono oggetto di mercato e di facili lusinghe, sulle quali proliferano iniziative non sempre trasparenti e qualificate, se non addirittura deplorevoli per la loro inconsistenza. In questo contesto è importante poter usufruire di un’informazione imparziale, chiara e di facile accesso.

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Okairos,  società all’avanguardia nel settore biofarmaceutico, cerca per la sede di Napoli due giovani laureati/e in Biotecnologie con laurea triennale o con laurea specialistica. L’opportunità di ‘training on the job’ si espleterà nell’ambito della costruzione di vettori a DNA per vaccinazione genetica, preparazione di reagenti necessari per le sperimentazioni di biologia molecolare e cellulare, di immunulogia in vitro e in vivo, management di data base di risultati, protocolli e Standard Operation Procedures.

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Danone Italia è alla ricerca di uno tirocinante nell’ottica del potenziamento della Direzione Marketing finalizzato a comprendere le principali leve del marketing mix. Si cerca, un brillante neolaureato che svolgerà le seguenti mansioni: analisi del mercato e della concorrenza; monitoraggio delle vendite attraverso il panel IRI ed AC Nielsen; coinvolgimento in tutte le attività di Brand management.

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Il brand Diadora funziona grazie ad una struttura che impegna tanti professionisti. Proprio dal settore IT giunge una selezione per Stage Sistemi Informativi. Per il potenziamento dell’area si cerca una risorsa che possa coadiuvare i colleghi dell’Information Technology nelle attività quotidiane e in particolar modo: gestione ordinaria del e- commerce, implementazione attività SEO del sito, formazione agenti.

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Phonetica, uno dei principali operatori nazionali nel mercato delle soluzioni di business process outsourcing del settore delle comunicazioni, offre per giovani meritevoli numerose prospettive professioanli. Per quanto concerne i requisiti richiesti ai propri candidati, spiccano profonde competenze informatiche, conoscenza di almeno una lingua straniera, capacità di relazionarsi.

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Amazon.com, il big americano nel mondo della vendita online, online dal 2010 con la versione italiana del servizio, si appresta ad aprire un nuovo entro di customer service in Italia che si prevede creerà oltre 500 posti di lavoro, sia a tempo indeterminato che determinato nei prossimi cinque anni.  Per questo si ricercano figure professionali entusiaste di far parte di un servizio clienti davvero unico, motivate, ambiziose e appassionate del loro lavoro.  La nuova sede gestirà le richieste dei clienti di Amazon.it via telefono, via mail o via chat, oltre a gestire il supporto tecnico per A

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Costa Crociere offre una ricchissima serie di posizioni aperte presso l’azienda. Per quanto concerne le posizioni a bordo, sottolineiamo la ricerca di primi e di secondi ufficiali di coperta, in possesso di patente C. L.C. (Capitano di Lungo Corso) e relativo Certificato IMO ’95 (Arpa – GMDSS), significativa esperienza di bordo, età indicativamente non superiore ai 35 anni, buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale. La conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale.

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Alstom , gruppo industriale francese leader globale in tre grandi settori: treni ed infrastrutture ferroviarie (Divisione Transport), centrali di produzione di energia e trasporto / distribuzione di energia e  presente in Italia dal 1998, assume 1200 persone in Italia e all’estero.

I settori di riferimento sono i seguenti:

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BNL cerca giovani neolaureati da inserire in stage della durata di 6 mesi. Sono previsti rimborsi spese. Le selezioni sono rivolte a neolaureati in Giurisprudenza, Economia, Economia aziendale, Finanza e Controllo, Commercio, Risk management, Statistica e Matematica, Scienze della comunicazione, Ingegneria gestionale, Informatica, Psicologia, Scienze della formazione, Architettura.
Le aree in cui si svolgeranno gli stage sono le seguenti:

legale e compliance;
finanza e rischi;
linee di business;
marketing e comunicazione;

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Se siete laureati con il desiderio di fare un’esperienza di lavoro all’estero,avete tempo fino al 22 Febbraio per candidarvi all’ HEINEKEN GRADUATE PROGRAMME 2013.Heineken, infatti, una delle maggiori aziende produttrici di birra al mondo, offre a giovani laureati l’opportunità di realizzare un’esperienza di lavoro a livello internazionale della durata di 18 mesi. Il percorso di apprendistato è finalizzato all’assunzione, ed avrà luogo presso varie sedi Heineken dislocate in tutto il mondo.

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EDISON, una delle maggiori società italiane nel settore energetico, è alla ricerca di nuove professionalità che possano efficacemente inserirsi all’interno delle proprie strutture. In particolare, la società ricerca ingegneri, geologi, tester, responsabili dei giacimenti di stoccaggio, buyer nel settore dei servizi, planner e controller. Figure professionali di sicuro spessore, che potrebbero trovare un impiego in una delle principali società nazionali nel comparto di riferimento.

Ecco i ruoli ricercati:

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