UN PONTE TRA UNIVERSITA’ E MONDO DEL LAVORO
Essenziale, puntuale, disponibile anche in forma di newsletter alla quale è possibile iscriversi inserendo il proprio indirizzo di posta nel form in basso, Job&Placement ha un taglio editoriale “di servizio”, come si dice in gergo giornalistico. Questa sezione del sito, infatti, pubblica notizie utili, e spesso difficilmente reperibili da un’unica fonte, su corsi, borse di studio, stage e occasioni di lavoro in Italia ed all’estero rivolte in via esclusiva a studenti universitari, fornendo tutti gli indirizzi necessari per poter aderire alle iniziative.
Ampio spazio viene dedicato alle occasioni offerte dall’Unione europea e preziosi consigli sono di volta in volta proposti ai lettori per agevolare la spendibilità del titolo di laurea sul mercato del lavoro.
Job&Placement è un servizio gratuito fornito dall’A.Di.S.U. Ateneo «Federico II» sul proprio sito web agli studenti iscritti all’Università Federico II e si propone come punto di riferimento per quanti sono impegnati nella difficile ricerca di un inserimento professionale adeguato alle proprie capacità e competenze. L’idea nasce, infatti, proprio dall’esigenza di creare un ponte di collegamento tra il mondo dell’università e quello del lavoro. Compito difficile, perché impone di favorire l’incontro tra domanda ed offerta in una congiuntura economica non certo facile come l’attuale, nella quale tanti giovani, spesso anche molto preparati, non riescono a trovare lavoro e sono oggetto di mercato e di facili lusinghe, sulle quali proliferano iniziative non sempre trasparenti e qualificate, se non addirittura deplorevoli per la loro inconsistenza. In questo contesto è importante poter usufruire di un’informazione imparziale, chiara e di facile accesso.
 Come ogni anno il Comitato delle Regioni,(COR), che ha sede a Bruxelles, offre a giovani laureati un numero limitato di tirocini retributi della durata di 5mesi. Entro il 31 marzo 2013 devono essere presentate le domande per i tirocini autunnali del 2013. Questi periodi di tirocinio comprendono un'esperienza di lavoro presso uno dei servizi del Comitato delle Regioni.PER SAPERNE DI PIÙ E CANDIDARSI:http://cor.europa.eu/it/about/traineeships/Pages/traineeships.aspx per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: formazione |
 Se hai un’idea innovativa e originale, il concorso Start Cup Campania 2013 ti aiuta a trasformarla nel tuo progetto d'impresa. Iscriviti al concorso entro il 15 marzo 2013!Start Cup Campania è il Premio per l'Innovazione promosso dalle Università campane e finalizzato a mettere in gara gruppi di persone che elaborano idee imprenditoriali basate sulla ricerca e l'innovazione. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: progetti |
 Assunzioni in vista e nuove opportunità di lavoro con Apple. Il colosso statunitense, leader nel settore della tecnologia e dell’informatica, seleziona numerose figure per le sedi in Italia, sia in area Retail che Marketing, Risorse Umane, Progettazione e Sviluppo. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: job |
 DIVERSITALAVORO approda a Napoli, per la prima volta, il 28 febbraio, all'interno del complesso di Monte Sant'Angelo dell'Università Federico II. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: agenda |
 La Cosvitec in collaborazione con l’Assessorato alle Politiche del Lavoro, Centri per l’Impiego, Formazione Professionale e Relazioni sindacali della Provincia di Avellino, ha indetto un bando per l’assegnazione di 124 borse di mobilità destinate alla realizzazione di altrettanti tirocini, riservati a residenti in Campania, in Europa nell’ambito del progetto Horecasting – Leonardo da Vinci. Le domande vanno presentate entro il 7 marzo 2013. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: progetti |
 FinecoBank, società del Gruppo UniCredit offre diverse posizioni aperte nella banca e, in più, uno stage a disposizione nella Unit DataWarehouse. La risorsa ideale è un/a ragazzo/a con un’età compresa fra i 22 ed i 25 anni che conosca almeno un database fra MS SQL Server, Oracle, Sybase, MySQL e ne sappia di tematiche di modellazione dati, sviluppo e gestione database. Questi alcuni dei requisiti fondamentali per lo Stage – Datawarehouse Analyst. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: job |
 La società cinese Huawei, che si occupa di fornire soluzioni per le telecomunicazioni, cerca Italian Language Specialist da inserire con contratto full-time presso la sede di Nanchino e con contratto part-time e possibilità di lavorare ovunque. Responsabilità principali:- tradurre documenti di Huawei dall’inglese all’italiano o dall’italiano all’inglese- eseguire il test linguistico sulla GUI (Interfaccia grafica utente) italiana dei dispositivi e applicazioni Huawei- arricchire la terminologia e la guida di stile dell’italiano e implementare la QA (garanzia di qualità) della lingua italian per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: job |
 BANZAI, holding italiana del settore informatico, offre due opportunità di stage rivolte a giovani da impiegare nell’online. Si cerca un Content Executive che si occuperà di creare testi ed inserire immagini. Il candidato ideale, di età massima 29 anni, è laureato o laureando preferibilmente in economia, scienze della comunicazione e marketing, conosce in modo basilare le logiche del commercio online e sa usare in modo ottimale il pacchetto office ed internet explorer. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: job |
 Uno Stage Servizi Post Vendita per Arval, la società francese appartente al gruppo BNP Paribas e specializzata nel noleggio auto a lungo termine. Lo stage, full time, ha durata 6 mesi. È previsto un rimborso spese + ticket restaurant e si svolgerà presso la sede di Scandicci (FI). La risorsa scelta sarà inserita all’interno del team del Call Center Clienti e gestirà telefonate in outbound. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: formazione |
 Aeroporti di Roma offre un’opportunità formativa per un giovane neolaureato in economia. La società, gestore degli scali di Fiumicino e Ciampino, ha infatti bisogno di un neolaureato in economia (corso completo) di età compresa tra i 24 e i 27 anni, ottima conoscenza applicativi office ed eventuale conoscenza del sistema SAP. Il conseguimento di un Master in Affari Regolatori è l’altro titolo preferenziale visto che l’opportunità fa riferimento proprio alla posizione denominata Stage Affari Regolatori. per approfondimenti, cliccare sul titolo Categoria: job |
