Job & Placement (archivio)

UN PONTE TRA UNIVERSITA’ E MONDO DEL LAVORO

Essenziale, puntuale, disponibile anche in forma di newsletter alla quale è possibile iscriversi inserendo il proprio indirizzo di posta nel form in basso, Job&Placement ha un taglio editoriale “di servizio”, come si dice in gergo giornalistico. Questa sezione del sito, infatti, pubblica notizie utili, e spesso difficilmente reperibili da un’unica fonte, su corsi, borse di studio, stage e occasioni di lavoro in Italia ed all’estero rivolte in via esclusiva a studenti universitari, fornendo tutti gli indirizzi necessari per poter aderire alle iniziative.
Ampio spazio viene dedicato alle occasioni offerte dall’Unione europea e preziosi consigli sono di volta in volta proposti ai lettori per agevolare la spendibilità del titolo di laurea sul mercato del lavoro.
Job&Placement è un servizio gratuito fornito dall’A.Di.S.U. Ateneo «Federico II» sul proprio sito web agli studenti iscritti all’Università Federico II e si propone come punto di riferimento per quanti sono impegnati nella difficile ricerca di un inserimento professionale adeguato alle proprie capacità e competenze. L’idea nasce, infatti, proprio dall’esigenza di creare un ponte di collegamento tra il mondo dell’università e quello del lavoro. Compito difficile, perché impone di favorire l’incontro tra domanda ed offerta in una congiuntura economica non certo facile come l’attuale, nella quale tanti giovani, spesso anche molto preparati, non riescono a trovare lavoro e sono oggetto di mercato e di facili lusinghe, sulle quali proliferano iniziative non sempre trasparenti e qualificate, se non addirittura deplorevoli per la loro inconsistenza. In questo contesto è importante poter usufruire di un’informazione imparziale, chiara e di facile accesso.

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Gioca online entro il 20 maggio e trova il lavoro dei tuoi sogni sperimentando diverse aziende in diversi paesi.Around the World in 80 Jobs : con Adecco il giro del mondo in 80 lavori per 8 giovani neodiplomati e neolaureati under 30.Il progetto di orientamento e professionalizzazione “Around the World in 80 Jobs” si svolgerà nell’estate 2013 tra il 1° luglio e il 31 agosto.

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progetti

E’ rivolto a laureati di secondo livello in discipline scientifiche, umanistiche, economiche e sociali, disoccupati o inoccupati e residenti in Campania, Puglia e Sicilia, il bando di selezione per l’ammissione al corso di alta formazione “TERRITORIAL IMPROVEMENT AND SOCIAL MEDIA MANAGER”. I posti disponibili sono 25 con borsa di studio e due da uditori. C’è tempo fino al 20 maggio per inviare la domanda di partecipazione. Il corso avrà una durata di 14 mesi e prevede una borsa formativa dell’importo complessivo di euro 25.200,00.

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formazione

Il gruppo Sace, società per azioni con sede a Roma, offre a giovani laureati l’opportunità di effettuare stage concreti e formativi per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro.La possibilità di vivere un’esperienza professionale internazionale, nel campo del credito e della finanza, per mettere in pratica le conoscenze apprese nel percorso di studi universitario si rivolge a laureati con un brillante curriculum accademico.Occorre un titolo conseguito da non più di 12 mesi in discipline economico-giuridiche, statistica e ingegneria (votazione non inferiore a 105/110) oppure un titolo di stu

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L’azienda di moda e abbigliamento Max Mara vuole inserire in squadra una nuova risorsa che si occupi di supportare la programmazione industriale attraverso attività di data entry e monitorare gli scostamenti dal piano di produzione proponendo eventuali azioni correttive.

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Nozio.com, portale di viaggi che permette di verificare tariffe e disponibilità delle strutture ricettive, oltre che leggere guide di viaggio e consigli, offre l’ opportunità di  candidarsi agli Stage – Internship, marketing & sales | web marketing.Per la sede centrale di Venezia Mestre si cercano candidati provenienti da studi su discipline inerenti al marketing e alla comunicazione, economia del turismo, economia aziendale, economia e commercio e lingue straniere.Le mansioni svolte spazieranno in diversi ambiti delle funzioni aziendali.Ad oggi, precisa Nozio.com, sono attive collabora

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job

Un mese di corso intensivo a Berlino, e via con la formazione tecnica vera e propria: tre anni e mezzo di percorso di cui i primi due presso la sede centrale di Berlino e il terzo nel paese d’origine. E al termine l’assunzione in una delle sedi operative locali in Italia. E’ il programma che Siemens ha preparato per giovani talenti interessati a formarsi e a lavorare in ambito tecnologico.

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formazione

Sono aperte le iscrizioni per partecipare all’edizione partenopea di Campus Mentis: il progetto, dedicato a laureandi e laureati under 30, ha l’obiettivo di orientare nel processo di scelta occupazionale, fornendo l’opportunità di incontrare aziende e agenzie per il lavoro e consigli sulle più efficaci modalità di candidatura.La tappa di Napoli prevede due sessioni:- dal 20 al 22 maggio 2013;- dal 22 al 24 maggio 2013.Campus Mentis si svolge in formula residenziale gratuita (che comprende partecipazione, vitto e alloggio) e prevede sessioni dedicate alla formazione, allo sport, happening se

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Il Parlamento Europeo offre tirocini retribuiti ai disabili. E' possibile candidarsi entro il 15 maggio. Il programma offre tirocini della durata di cinque mesi a candidati disabili laureandi o già laureati ed è gestito in aggiunta alle altre opportunità di tirocini e visite di studio presso il Segretariato del Parlamento Europeo.

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Giovani diplomati, neolaureati e laureandi potranno entrare nel mondo del lavoro affiancando i professionisti Vitrociset: l’azienda, operativa nel campo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, ha attivato la sua ricerca di giovani risorse da inserire in team.Ci sono diverse selezioni in corso per le quali ci si può candidare su Roma e Capo San Lorenzo (Cagliari).Nella Capitale c’è uno Stage Sistemi Informativi (Rif.

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E’ stato raggiunto dal Comitato Permanente dei Rappresentanti del Consiglio (Coreper), l’accordo per approvare la RACCOMANDAZIONE PER CREARE SISTEMI DI GARANZIA PER I GIOVANI  che dovrebbe offrire una transizione più facile dal mondo della scuola a quello del lavoro, sostenere l’integrazione nel mercato del lavoro e garantire che nessun giovane venga escluso.

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