Finmeccanica è il primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia e tra i primi dieci player mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza. La sua eccellenza è costituita soprattutto dalle sue persone, che rappresentano un patrimonio di sapere ed esperienza di assoluto valore. Dall’esigenza di arricchire ulteriormente questo vivaio di competenze e conoscenze e al contempo fornire una risposta concreta ai problemi legati all’occupazione giovanile in Italia, nasce "1000 giovani per Finmeccanica". I giovani che Finmeccanica prevede di assumere entro la fine del 2014, (i nuovi posti da mille iniziali sono poi saliti a 1.500) svolgeranno prevalentemente attività ad elevato contenuto tecnologico e industriale: il 40% al Nord, essenzialmente in Liguria, Lombardia, Piemonte, il 15% tra Lazio e Toscana, il 45% in Campania e Puglia.  Le aziende che assumeranno di più sono Alenia (600), AgustaWestland (368), Selex Es (300). I titoli di studio di maggior interesse sono laureati in ingegneria e discipline tecnico-scientifiche e soprattutto diplomati periti aeronautici, industriali, meccanici, informatici, elettrotecnici.Le figure professionali ad oggi maggiormente ricercate dalle società del Gruppo Finmeccanica riguardano le seguenti aree: Area Ingegneria e Progettazione: Progettista Hardware, Progettista Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc. Area Produzione e Gestione Supply Chain: Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc. Sono inoltre ricercati i profili per le aree: Area Sviluppo Business e Vendite: Proposal Manager, Sales Manager, ecc. Area Gestione Progetti: Project Manager, ecc. Requisiti: Per candidarsi è necessario avere meno di trent'anni ed essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline tecnico-scientifiche. E' possibile candidarsi esclusivamente compilando il format online che richiede circa 15 minuti. Scadenza: 31 ottobre 2013.