Sono aperte le selezioni per partecipare all’edizione invernale del Management Trainee Program 2014, un programma di stage finalizzato all’assunzione in apprendistato. II programma, della durata di 2 mesi e mezzo, è articolato in una fase di attività in aula e un periodo on the job di affiancamento ai responsabili di varie funzione aziendali. Al termine di questo periodo i partecipanti, che si saranno distinti, avranno l’opportunità di essere assunti in azienda con un contratto formativo professionalizzante, entrando a far parte di un ambiente lavorativo internazionale e dinamico. I tirocini avranno inizio nel mese di gennaio 2014, con orario di lavoro full time, si svolgeranno presso la sede di Milano e si concluderanno con lo sviluppo e la stesura di un final project che verrà valutato dai vertici aziendali e da un gruppo di manager delle risorse umane. La ricerca è rivolta a neolaureati (laurea triennale + master o laurea specialistica) con brillante curriculum universitario (laurea nelle tempistiche previste, votazione di laurea pari o superiore a 105/110), in possesso dei seguenti requisiti: - ottima conoscenza della lingua inglese; - passione per il mondo commerciale; - ottime doti di leadership e comunicazione, e orientamento al risultato; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del gruppo (Lavora con noi),  selezionando l’annuncio relativo al Management Trainee Program 2014 winter edition e compilando, entro il 30 gennaio 2014, l’apposito form online.